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湖州市創新微小企業培育機制
發布日期: 2012/09/03   閱讀:1626    字號選擇:

 

    湖州市強化對微小企業的扶持和服務,并根據微小企業不同的發展階段,建立了“育嬰員、保健員和服務員”這“三大員”工作機制,取得了良好成效。據悉,到上月底,全市219家微小企業被成功培育為省級成長型企業,648家微小企業已進入年銷售收入超億元、利稅超千萬元的市重點骨干企業行列。 

  微小企業年銷售收入不到500萬元。據了解,湖州市微小企業總數超7萬家,占工業企業98%以上。面廣量大的微小企業越來越成為推動工業經濟轉型升級的重要力量。如何更有效地發揮微小企業的效用,也因此成為市有關部門攻關的課題。去年以來,湖州市先后投入1000萬元財政專項資金,并創新微小企業培育成長機制,為微小企業配備“育嬰員”、“保健員”和“服務員”。

建立全市微小企業培育庫,從而使微小企業有了“育嬰員”。據介紹,湖州市將符合產業政策導向、具有良好成長性、上年銷售收入超350萬元不足500萬元的微小企業,篩選入庫進行培育。在目標定位上,把入庫企業成長歷程細分為6個階段,從微小企業、成長型小企業、規模以上企業、重點骨干企業、成長之星企業,直至成為明星企業,以梯隊式、“金字塔”型持續推進微小企業做大做強做久;其中到了規模以上企業后,就將告別“育嬰員”。在政策措施上,對列入培育庫的微小企業,在經營者及員工培訓、技改投入、科技開發、品牌建設、市場開拓等方面給予專項扶持;還可直接向農村合作金融機構申請貸款,并在利率上給予優惠。

為微小企業配備“保健員”,推進微小企業、成長型小企業培育為成長之星企業。去年以來,全市工業系統的每名干部聯系兩家企業,摸實情、送政策、強服務;在全市開展“2009溫暖企業”精細化管理巡回講座,幫助成長型小企業突圍解困;針對微小企業,開展了17場大型創業輔導活動,并持續開展了“點對面式”的同行業創業輔導培訓、“一對一靶點式”的深入企業現場診斷指導;鼓勵微小企業發展壯大,今年初,市政府對年銷售收入1億元以下的企業進行考核認定,表彰了7家產業層次高、發展速度快、經濟效益好的成長之星企業。正是這樣的“保健員”機制,使湖州市一批微小企業迅速成長壯大。

融資難、擔保難是困擾微小企業和成長型小企業發展的“攔路虎”。為此,湖州市當好為小企業融資、擔保的“服務員”,建立市級部門協作聯動機制,加強信用擔保體系建設。通過舉辦銀企座談會、洽談會、推介會等活動,增進銀行、企業、擔?;溝暮獻髁?。目前,湖州市55家擔?;掛鹽?730家小企業提供了急需的擔保貸款2.1萬筆,貸款擔保總額達90億元,年增長30%以上。將擔保體系建設與小企業貸款風險補償相結合,建立小企業貸款風險補償機制;去年銀行對小企業的貸款同比新增11.89億元,應得小企業貸款風險補償資金594萬元等。

湖州市工商聯

2009年7月28日

 
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